BSPP

Conditions générales :

- être de nationalité française ;
- avoir entre 18 et 25 ans ;
- avoir effectué la Journée Défense Citoyenneté (JDC) ;
- posséder un diplôme scolaire de BEPC à BAC +3 ;
- avoir une bonne moralité et ne pas avoir été condamné.

 

Aptitudes physiques :

- avoir un poids en rapport avec sa taille ;
- détenir une bonne condition physique ;
- être médicalement apte.

 

La Brigade de Sapeur-pompier de Paris propose deux types de contrats (signés au Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées) : 

• Volontaire de l'Armée de Terre (VDAT)  :

C'est le contrat initial de la filière "Sapeur-pompier".
Il s'agit d'un contrat de un an (renouvelable), rémunéré (on parle de solde) 1 050 € net par mois.

Sous réserve de réussite aux examens de la formation initiale, il est proposé aux jeunes sapeurs de transformer ce contrat, en contrat EVAT* au 1er jour du 7éme mois.

•  

• Engagé Volontaire de l'Armée de Terre (EVAT)  : 

C'est le contrat initial "Sapeur-pompier Specialiste".
Il s'agit d'un contrat de 5 ans (revouvelable), rémunéré 1 700 € net par mois.

Son renouvellement permet de choisir la durée (de 1 à 8 ans) dans la limite fixée en générale à 17.5 ans, seuil d'éligibilité à une penssion de retraite à jouissance immediate. 

A tout moment du jour ou de la nuit et quelle que soit l'activité programée (sport, MAAP, déjeuner, douche...) les secours peuvent être appelés pour intervenir.

​

Durant quatre mois au Fort de Villeneuve-Saint-Georges, les recrues suivent différentes formations : 

- adopter l'éthique du sapeur-pompier de Paris (savoir être) ;
- avoir un comportement compatible avec l'état de militaire ;
- réussir le PSE1-PSE2 (pour les non titulaires) ;

- recevoir une formation technique Sapeur-pompier ; 
- se former aux missions sauvetages et extinctions ;
- réussir l'admission au service incendie et de secours.

A mi-parcours, les recrues effectuent une semaine d'immersion en compagnie d'incendie. Affectées en qualité d’observateurs, elles accompagnent les sapeurs-pompiers de Paris dans leur quotidien, aussi bien à la caserne que sur intervention, afin de s’imprégner de leur « futur »…

 

La fin du 4e mois est sanctionnée par l’Admission en compagnie d’Incendie et de Secours (ACIS). La recrue est donc affectée en centre de secours pendant 2 mois afin de mettre en pratique ses acquis appris à Villeneuve-St-Georges et découvrir l’ambiance et le rythme de travail qu’elle exercera tout au long de sa carrière. A la fin de cette période d’adaptation, la recrue se voit décerner l’Admission au Service d’Incendie et de Secours.

Afin que votre démarche de candidature aboutisse, vous devez construire un projet professionnel solide. Vous trouverez ci-dessous des conseils qui vous aideront à mener à bien votre projet :

• Le niveau scolaire  :

Supérieur ou égal au BEPC. Etre sapeur-pompier de Paris, c'est exercer un métier d'action ; mais il s'agit surtout d'une profession qui demande de larges connaissances théoriques. Votre niveau d'étude vous permettra aussi de concourir plus facilement à l'avancement.

• Le sport  :

Compte tenu de la difficulté des missions et des nombreux risques encourus, le sapeur-pompier de Paris se doit d'être en parfaite condition physique pour :

  - porter secours en tous lieux et en toutes circonstances ;
 - se sortir seul de situations périlleuses ; 
 - résister à la fatigue et aux efforts engendrés par les interventions.

La condition physique conditionne ainsi dans une large mesure l'efficacité opérationnelle. Les qualités physiques telles que la force, l'endurance, la souplesse, la coordination, ainsi que les qualités mentales et morales sont nécessaires sur les terrains de sport comme en intervention. Par devoir et par nécessité, le sport occupe une place prépondérante chez les sapeur-pompier de Paris.

 

attestation de natation à fournir au CIRFA.

programme sportif de préparation aux épreuves de sélection.

• Le secourisme :

Les interventions pour secours à victime représentent plus de 80% du total des sorties de secours. Il est donc conseillé de détenir des diplômes de secourisme, comme le PSC1. La pratique du secourisme dans des structures comme la croix rouge, la protection civile ou encore les sapeur-pompier volontaires, permet d'acquérir une première expérience et de donner une plus value à votre dossier de candidature.

• Le permis B

La règlementation actuelle impose à un conducteur d’un véhicule de secours d’être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans. La possession du permis B devient donc un critère déterminant dans une candidature.

 

​